知法懂法服法

极大多数的员工在入职前并不懂劳动法，或在入职前依据以前遇到的案例来当成法律盾牌；极大多数员工在入职之后，也得不到或浅或深的劳动法学习；极大多数员工在遇到劳动纠纷时，在知法的情况下耍无赖，在不知法的情况下讲道理；1.劳动法有多少内容用人公司愿意宣传，多少内容有意回避？大概是那几类内容？2.用人公司应该花多少精力在新进员工培训阶段进行劳动法学习？

同行天涯 2019-02-06 20:00