公司因为之前制度不完善，解聘人员被员工抓漏洞

公司因为之前制度不完善，解聘人员被员工抓漏洞，调岗的话员工又不配合，而且工作能力和态度差，但是就抓住漏洞不放（之前人事制度不完善，合同都和社保都是后面才交的，有些是老员工），导致解聘成本过高。该怎么办？

阿道夫2019-02-09 01:00