聘用外单位内退人员有什么风险？

公司聘有三名外单位员工作保洁员，她们是以前单位的内退人员（现未到退休年龄），社会保险都在原单位缴纳，在我公司做工只是领工资，没有其他福利。公司聘用后也未与她们签订劳动合同。如继续聘用，有什么风险？要补签劳动合同吗？或者要签什么用工协议之类的？如不聘用了，要不要支付赔偿金？

梦想还是要有的2019-02-09 14:20