关于申请辞职人员的批假问题

我司有一会计，突然通知公司说要辞职。然后就以休年假为由第二天就没有上班了，没有做交接工作。申请辞职的辞职书是写明上班上到申请辞职当天到下月同一时间。（即申请辞职后一个月是最后上班月份），这员工休完年假后，都依旧没有回公司上班，说不要工资了，最后经协调说愿意回来三天，但三天没有可能将工作完全交接。对于这样的问题，公司应采取什么措施避免？如发生了，应如何处理？

二十六种2019-02-09 17:00