公司针对迟到可以这样处理：五分钟以内的迟到，前三次不扣钱，四次以上的，连同前三次每次扣15元；迟到10分钟-20分钟，每次扣20元；迟到半小时以上的，按旷工半天处理，旷工半天扣三倍工资。严格执行，不偏袒任何一个人，需要做的就是“有法可依”，即现在最重要的就是制定完善规章制度，然后严格执行。