按个人正常工作时间计算包括各种福利待遇，正常工作时间是不包括加班的，所以平时有加班的不用计算在内，有参加生育保险的由社保支付生育津贴，生育津贴低于正常工作时间的工资待遇的，由公司补足，生育津贴高于正常工作时间的工资待遇的按生育津贴发放，没有参加生育保险的，生育津贴由公司承担。