后勤服务人员薪资发放模式

公司近日积极推行后勤服务人员薪酬模式改革，原来是固定工资+加班工资计算模式，现在要求统一改为“计件模式”，即要设定计件/计时定额来结算。公司目前有洗衣工5人，保洁员6人，都为公司老员工，公司的长远目的是减员增效，短期内只是工资发放模式的改变，不是为了降低收入。在计件模式上有没有什么好的方法？

三只松鼠2019-02-10 12:20