一般新员工入职培训，通用的培训课程主要就是企业简介、企业文化、基本的规章制度尤其是行政人事财务等制度和流程等，根据需要有的公司会增加自己的特色，比如也可以加入职业道德、职业心态方面的，还会集中所有新员工看一部励志电影。具体还是看公司的需要，公司想在新员工入职时感受到什么、了解公司的什么。入职培训一方面是帮助员工更快速的了解公司的基本信息、加快融入公司开展工作；另一方面也是传递公司文化。