记得《领导力基因》一书中提到了“领导力的四叶草模型”，其实这本书的内容主要是围绕着一个领导力的四叶草模型展开的，业务层面主要是远见卓识和高效执行，灵敏应变和坚韧不拔;领导他人层面是建立关系，激励参与和培养人才;最后是核心层面的价值共鸣。每个特质都展开了对应的领导力基因。这本书的作者: 林光明 / 饶晓谦 / 冯昀 机械工业出版社（出版）有时间可以看看，比较接地气的一本书。