温馨提示
需要扣除10积分,您确认观看?
确认
小产假工资问题
一个月小产假,公司未给发产假工资,其中工作日是20天。问题一:到现在算是拖欠工资吗问题二:公司说只给补15天(还要去除其中的双休等),可是我病假证明是1个月的,我可以要求按20个工作日补吗?
meimamo2019-02-14 02:20
1个回答
儒思小秘
五险包含了生育险,小产期间应由社保局发放生育津贴,生育津贴数额与怀孕天数有关。单位不用承担小产假期间工资。产假是按自然日计算,不是按工作日计算的,产假应连续一次性休完,期间遇双休及法定假期的均不另外加假,产假天数根据顺产、难产、流产分别有不同的标准,流产也按怀孕天数划分产假天数。
2019-02-14 02:2300