未如期转正

我是一家房地产行业的人事专员，公司因领导关系招进了一位没有任何工作经验的销售人员，进来三个月后只与同事合作开了一张单，销售92年的，工作不勤快，也不虚心学习，有点懒惰，于是公司将原定于三个月后转正的时间延迟三个月，推到9月份转正，美其名曰多培训三个月。但与该员工面谈时，该员工不怎么开口说话，只是表示没办法只能接受，最近该员工表现得很消极，该怎么办？

二十六种2019-02-14 08:20