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请教:公司之前实行倒休制度,但是今年因为又开始实施绩效...
公司之前实行倒休制度,但是今年因为又开始实施绩效奖金制度,因此要取消倒休,这样是否合理?
犬夜叉9992019-02-15 10:00
1个回答
儒思小秘
公司内部的奖励与福利、休假制度,只要不与法律规定的相抵触就没有问题。
2019-02-15 10:0300