员工关系处理

如果劳动合同到期，双方达成协议不续签，通知其来办手续，未办理，再次通知，其在外地，不能回来办手续，是否可以下辞退通报，还是劳动合同到期已经代表双方劳动关系解除？处理这样问题，会存在哪些风险，应该如何规避（不在本单位交社保和住房公积金） 

安可若宁山2019-02-16 14:00