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关于年底双薪
中层人员每年年底都有双薪,当然合同中没有相关的约定,也就是一年,相当于奖金一样,现在有一位员工,由于表现不好,没有全额发放双薪,只是象征性的给了点,这样是否违备劳动法?
yoyoyoyo2019-02-17 18:20
1个回答
儒思小秘
劳动法中没有明确规定企业一定要发年终奖,很多企业都是结合自身条件,酌情安排。可以找该员工谈话,说清楚为什么没有双薪的原因。
2019-02-17 18:2100