男58岁，女55岁应签订什么合同

我公司是私营小型化工生产企业，原有两名职工为一线生产操作工，公司一直与他们签订劳动合同，但没有备案，也没有给他们购买社保，只是将社保部分补发给他们。现公司为避免今后该两名职工反悔告公司没有给他们缴纳社保，打算按正规程序办理相关手续。男现58周岁，女现55周岁，应签订劳动合同还是劳务合同？社保应怎么缴纳？他们是农村户口

黑猫警长62019-02-18 10:40