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没有签劳动合同自动离职能拿到工资吗? 我上个月二号开始上班到现在,工作一个多月了,离职原因是因为
没有签劳动合同自动离职能拿到工资吗?我上个月二号开始上班到现在,工作一个多月,离职原因是因为我报的培训班课程马上就要开课了,跟老板说了,他以人手不够为理由不让我走,必须等一个月,不然不发这个月工资。
小萱子2019-02-19 02:00
1个回答
儒思小秘
1、员工在试用期离职,只需提前3天提出即可,无需1个月前提出申请。2、如果拖欠员工工资,可以直接到要求补发;如果企业不同意,可以到劳动部门的监察大队和仲裁科联系。如果转正后员工离职应提前一个月申请,未按要求办理的,可以按公司的规章制度进行处罚,不可以以此为理由不发工资。另:公司30天内未与员工签合同,超出部分可以要求公司发放双倍工资做为补偿。
2019-02-19 02:0100