设计人员薪酬问题

公司是一家电气制造企业，设计人员从事设计图纸和规范书，工资是固定的，现工作量越来越大，人手紧，设计人员提出来要求按设计量来计奖，与工资挂钩，我们初步构想是按设计一张规范书或者图纸多少钱，一个月完成多少量来计算。该从哪些指标来测算？

阿道夫2019-02-19 21:00