可以向候选人要两个电话，一个是之前公司前台的，一个是直属领导的。与直属领导沟通工作情况、离职原因、人际关系等。与前台联系，通过前台找到HR，沟通直属领导是否真实，离职是否正常交接，是否曾有过处罚等。财务岗位比较重要，建议可以细致进行背景调查。