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产假工作安排
广东产假现在是178天,差不多半年的时间,有没有什么好的建议,如果另外招人,那么待休完产假回来的员工是否可以做调岗处理呢?
球球2019-02-20 16:40
1个回答
儒思小秘
如果不想让新人接手重要岗位,可以做内部轮岗,找新人做不重要岗位,将原岗位的人调到重要岗位上。新人也可以招个实习生,实习协议签六个月。
2019-02-20 16:4200