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拖欠工资、赔偿金问题
朋友公司拖欠他们工资已经有7个月,现在他们不想再等,准备劳动仲裁,这种情况可以提出哪些诉讼情况及具体的适用法律及条款,是否可以追讨2倍赔偿金。 另:他的合同是2015年续签的合同,合同期限为3年,终止日为2018年5月12日,如果现在劳动仲裁,提出与公司解除劳动合同,是否可以追讨合同签订期内未履行完时间的薪酬。
犬夜叉9992019-02-20 17:20
1个回答
儒思小秘
公司拖欠员工工资,员工随时可与所属企业解除劳动关系,向当地劳动仲裁提出仲裁申请,要求支付被拖欠的7个月工资,另根据服务年限要求补偿金,即工作满一年补偿一个月工资,工作满三个月以上,六个月以内补偿半个月工资。但劳动合同未履行以后部分是得不到补偿的。
2019-02-20 17:2200