在《考勤管理制度》中规定详细的旷工规定，一般会规定，旷工X天以上按自动离职处理，完善公司的制度。旷工制度大致是规定不同类型旷工的后果，一天，两天，三天，未交接的如何处理，已交接的如何处理。通常会合并在考勤制度中，不单独制定。