孕妇泡病假，仲裁公司一定会输吗？

公司有一孕妇，33岁怀二胎，从4月17日下午说不舒服请假，之后就没有来公司上班了，告知HR怀孕，医生建议卧床休息，在此期间每隔半个月提交一次医院的病假证明，经去医院核实，医生说病人自述肚子、胃等均不舒服故要求休息，针对这种情况，企业该怎么做？

安可若宁山2019-02-24 14:40