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餐饮员工上班不打卡,有哪些风险?
餐饮部经理因经营旺季其部门积假多,提出全员上班不打卡,由其自行安排上班时间,人资如何应对?是批还是不批?有哪些风险?
良缘2019-02-25 17:20
1个回答
儒思小秘
可以考虑业务部门经理对所属部门人员的休息安排意见,但是一定履行手续、要打卡。任何用人单位部门的员工,都要置于人力资源部的考勤管理之下。
2019-02-25 17:2300