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各位牛人,俺有2个问题想咨询:...
问题一:综合计算工时适合企业发展到什么状态下使用。有什么优势与需要规避注意的地方?问题二:一般快招除了网络招聘为,对于中高层人员的急招,该怎么办?
士多啤梨2019-02-26 20:40
1个回答
儒思小秘
1、综合工时制不是企业发展到什么状态采用的,而是根据具体岗位和工作需求确定的,大多单位综合工时制就是在考虑一旦发生劳动纠纷可以规避一些风险,除了计件员工,其他大都可以签订综合部工时制。2、中高层急招,除了猎头,如果你平时注意收集相关人员信息,定期保持联系,参加相关沙龙,应该可以随时拿得出2-3个候选人,同时也可以让同行推荐。
2019-02-26 20:4300