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参加厂家培训的员工(公司付费)离职应如何管理?
汽车4S店,关键中层领导岗位和技术岗位需要到厂家参加培训,所有费用由公司承担,但培训完后,这些员工短期内若想离职,应如何管理,我想制定一个合适的培训协议来管理。
lucywawa2019-03-02 16:00
1个回答
儒思小秘
1、企业内部培训,是不能收取任何费用的。2、如果企业员工在培训后离职,这说明企业对他没有吸引力。3、不能因此利用扣除培训费用来挽回,这势必会造成更大的麻烦。一个规范的企业,就必须规范地经营、规范地管理,否则是不能稳定发展的。
2019-03-02 16:0200