如何合理解决员工留不住的问题

我公司是一家新近注册成立的公司，由于新公司在拓展业务过程中，业务能力和公司整体实力不够，致使公司业绩不良，到目前运营己经出现无法经营下去的迹象，员工的心思出现了动荡，此时该如何处理？

叶飞冲天2019-03-05 17:00