对于标准工时制用工单位，每个月全勤工作，就是当月日历天数减去周末双休日。比如三月份日历天数为31天，周末时间8天，全勤工作时间＝31－8＝23（天）。全勤工作时间，标准的说法为制度工作日。国家规定法定11个节假日不工作休息，用人单位仍然要计发工资。所以实际每月计薪天数（制度计薪日）为全勤天数（制度工作日）＋当月中的法定节假日。比方2月份，制度工作日为19天，制度计薪日为23天。21.75是全年月平均计薪天数。全年月平均计薪天数＝（365－52×2）÷12＝21.75（天）