1、晋升，是指有等级之分的职务、职称等，从低级别向高级别的升迁。——百度百科解释。2、晋升，是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程。——人力资源方面概述。3、对于晋升这个词，虽然在人力资源方面比较多见，但是对于其名词解释，没有非常明确的像课本一样的规定。4、在实际操作的过程中，没有太大的必要一定非得取得所谓的官方定义。相关的文字描述百度一下即可。如果你在制度中沿用的，并且网上查到的解释不是很符合，那么你要么调整用词，要么在你的规定里针对这些概念做你需要的“名词解释”即可。