深圳工伤停工留薪期时间等问题

员工入职一个多月后，于2016.4月发生工伤，2016.11月鉴定部位双下肢（诊断证明为双胫腓骨骨折）工伤等级是八级，上满写了医疗终结期，医疗终结期是不是就是停工留薪结束期？停工留薪期结束如果员工不来上班，出院医院相关休息证明是否按照病假处理？如果无法提供相关证明可否按照事假处理？根绝员工的诊断证明18-24个月后还要取出体内固定物。作为工作单位从2016.11月开始操作的流程是什么（单位想与员工解除劳动合同）

加速器2019-03-09 15:20