职工患病或非因工负伤医疗期问题

1、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，职工医疗期满后仍未痊愈，也不能从事原工作及公司安排的其他工作。是否一定要经过劳动能力鉴定之后才能解除其劳动关系？2、“对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在２４个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。”这句话该如何理解？是否意味着工作仅一年的员工，原本只有3个月医疗期，但患了癌症，可延长到24个月医疗期。

小猪美腰叛 2019-03-10 18:40