依《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。三期女员工不可以解除劳动合同，合同终止应至其哺乳期满。 可以以事假处理