关于加班与调休

公司加班是需要申请的，加班累计时间用于调休。但是有次老板过来发现研发部调休了好几个，于是决定取消调休制度，换成给加班费，但是给的加班费又不肯给双倍工资，所以员工还是想要调休。对于该不该存在调休问题，请问大家公司制度是如何制定的?新手一枚，很多不懂，请多指教。如果取消调休的话许多员工是会有意见的，毕竟研发部的工资是比较高的，加班工资如果按当地最低工资计算他们是不屑这么点钱的，但是调休的话，员工把单子递过来，明确有事又不能不予调休

用户17691899342019-03-11 12:20