请假遇上法定节假日，该怎么算？

我们公司国庆放假3天（10月1日~10月3日），有一位员工10月份请假至15日，16日才上班。那考勤该如何计算？是算请假15天？还是请假12天？能给出依据为佳。轮休的，上班时间不固定，不一定是周末。那他10月份请假一个月，那也要算这3天工资吗？

叶飞冲天2019-03-11 17:40