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采用什么样的薪酬制度更合适?
我所在的公司是一家民营制造企业,员工总数在150人左右,50左右为管理人员,原来没有成型的薪酬管理体系,现要建立一套适合本公司的的薪酬管理体系,应该要怎么做?
良缘2019-03-12 08:20
1个回答
儒思小秘
薪酬管理首先在于选择适合本企业之薪酬结构模式,难后根据之前所做的组织结构及岗位设置、岗位分析等工作,进行岗位价值评估,确定岗位的价值贡献值和企业的付薪能力,最后才是相应的一些管理制度等的完善
2019-03-12 08:2100