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如何做人力成本分析?
如何做人力成本分析?
小猪美腰叛 2019-03-12 12:00
1个回答
儒思小秘
1、企业每年在制定人力资源成本分析时,必须充分考虑到企业生产、销售的各种因素和行情,否则就不是完整的人力成本分析。 2、在制定人力成本分析时,必须请企业的行家或聘请的专家提出各种方案,并在经过企业上下的讨论、分析后制定合理的初步方案,并经职代会讨论通过后,经张贴后,由总经理审批后实行。 3、如果每年的人力成本分析总是草草地制定。草草地讨论,最后简单地审批后实行,这种方法是要不得的,也是不利于企业积累和发展的。 4、根据我经历过的企业的经验,一般,企业的人力成本率占企业总成本的5-7%为最妥。
2019-03-12 12:0200