招聘时拟定面试人数和岗位需要人数比例不足怎么办？

招聘时，如果要求同一岗位至少需要面试3人，但符合面试条件的人不足3人，请问如何处理这种情况：1、等筛选出符合条件的3名拟面试人员后，再通知一次性面试？2、逐一通知符合条件的人员分别面试，面试完3名后，再根据面试考核做评选？

nickpapa2019-03-13 12:40