公司不续签劳动合同的风险

我司有一名员工2015年4月入职,合同签至2016年12月,该员工工作不是很配合,公司决定不再与该员工续签劳动合同,公司除了支付该员工补偿金外,还有其它风险吗?

士多啤梨2019-03-14 12:00