劳动合同到期，公司未提前通知将终止劳动关系，员工要求赔偿

公司人事经理，脾气火爆，员工反映对他非常不满。人事经理合同期到了，公司决定不与其续签，该经理抓住劳动合同法不放，说公司没有提前30天告知，向公司索要赔偿。老板认为，合同即将到期之前该人事经理故意不提醒老板，不给予赔偿，介于该人事经理的人品，老板坚决不再与其续签劳动合同，交由人事经理的下属处理，该下属左右为难，该如何处理？

花花草草2019-03-14 16:20