关于年假计算方式

问题1：A员工2013年5月1日进入公司，是否要到2014年5月1日才开始享有年假？问题2：A员工2013年5月1日进入公司，如果工作满半年是否可以享受2.5天年假？问题3：A员工2014年5月1日进入公司，其中2014年年假、2015年年假均为享受、也未核算工资，（知道不合法(*^__^*)但，你懂的、、、），其是否可以将年假累积到一起休？

黑猫警长62019-03-14 17:20