不合理。一般双休、法定节假日全都放假的出勤天数应该是21.75天/月，也就是一个月30天-周六周日天数-法定节假日天数的剩余天数（12个月平均后得到21.75），单位计算薪酬时，正常出勤天数应该是扣除你们休息休假的天数后才算满勤的，不应该是每个月都24天。我觉得满勤奖只要员工当月不请病假、事假应该都有，还有好多休假都是法定的带薪假呢，休假期间也要发放工资和福利的呦。