计生奖励假

基础产假是98天社保机构会发生育津贴，那么基础产假已满期限，剩余的计生奖励假，社保机构是否会继续发放生育津贴？如果社保机构没有继续发放津贴，那么此计生奖励假期间是否有工资？那公司一定要按照规定给予员工80天的计生奖励假吗，是否可以根据公司的实际情况将其缩短。是否会有风险

小萱子2019-03-20 13:00