劳动合同问题

小王在外地工作两年辞职回到家乡，应聘某公司。公司让其先实习，未签订实习协议和劳动合同，也没有任何工资及补助。半年后公司进行正式的招聘流程，小王通过面试。但是公司依旧未与小王签订劳动合同，一直工作三个月后才签订正式的劳动合同。请问这个流程合理吗？公司有没有违犯劳动法？在辞职与第二份工作未签合同的这段时间，社保怎么处理？

咖喱酱2019-03-21 11:20