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申请离职的员工不愿走怎么办
一个员工之前私人原因给公司造成不好影响,公司想让她主动辞职,她不愿意,并在公司扬言如果不让她在公司做她就死在公司,我们做出让步让她留在公司,过了一段时间该员工主动申请离职,领导都签字同意了,现在还没到离职日期该员工又说不愿走了,我们有什么办法让她离开,并且将给公司的损失和影响减少到最少?写了离职单,还没到离职日期。现在她就是不愿走流程,总是跑我们办公室闹,弄得我们都没办法工作,又怕她做出什么过激行为
良缘2019-03-21 18:20
1个回答
儒思小秘
1、和员工讲公司的离职已经生效,离职不是儿戏,是员工自动主动提出的离职申请,员工本人完全人事形为能力,对自己的形为要负责。2、公司已经为即将离职的员工,进行人员的招聘工作,交接工作,各项工作都已经安排好,如果员工不离职,新招来的员工如何入职,公司与新招来的员工已经签订相关的合同,公司违约不录用新招来的员工,公司要赔偿的,把这些情况给离职的员工讲清楚。
2019-03-21 18:2200