上司的工作指令总是反反复复变来变去，怎么办？

  我从事人事工作两年，目前在一家医美医院工作半年，工作中我的上司的指令总是变来变去，让我比较苦恼，举个我做考勤的例子。  我们医院有68人，医院和一般公司不一样，员工不是固定在周六周日休息，还有早晚班。夜班、在家上晚班的情况，因此我们是按月排班，每月根据排班表来上班，但是根据医院当天的顾客多少和顾客做的手术项目，我们的医护人员的排班每天基本都在变，另外公司基本每月都有活动，因此各部门人员的排班也会发生变化。基本上每月每个人都会有加班、请假/调休（调休指的是用之前的加班时数冲抵请假），排班调整，忘打卡等情况，而且前三种非常多。我每个月做考勤，都要将上述四种情况详细的反馈在考勤表里，因此每月做考勤非常繁琐。但是我的上司的指令的反复，让我的考勤工作变得更加麻烦。  因为公司之前考勤管理比较宽松，造成了大家请假/调休不提前给人事部提交单据，私自换班不填写排班调整单，公出办事不打卡也不填写单据，没有良好的习惯。因此我1月进入公司发现大家的考勤非常混乱，做起来难度很大，医院的院长有次早上查房发现了大家的工作纪律非常不好，私自换班，因此要求人事部严抓大家的工作纪律。于是在2月份公司下发了新的考勤制

lily09092019-03-25 08:00