公司对员工销售区域调动纠纷

销售岗位员工年初有签订愿意接受公司异地调动协议，现公司提出销售区域调动，员工拒绝，公司打算按不到岗自离处理。如果员工申请仲裁，协议书是否有效，劳动法哪一条注明？公司是否处于劣势？或者该怎么赔偿违约金？

爱睡懒觉的喵2019-03-25 16:40