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劳动赔偿怎么赔
合同没有期,工作2年05个月,忽然说部门要解散,需辞退,怎么怎么赔偿?
青天流云80922019-03-28 10:06
1个回答
丁洋
根据工作年限,每工作1年支付1个月工资作为经济补偿金,未提前30天书面通知劳动者的,再加1个月工资作为代通知金。可参考《劳动合同法》40、46、47条。
2019-04-12 16:4100