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如何招聘保安人员?
我们企业是商业地产,在花都狮岭也算是数的着的企业,相对旁边的企业我们保安人员的工资不算低的,但招聘保安的过程中遇到了寒冬,请各位支招:我先介绍下,我曾用过的办法:1、针对我们周边的单位的门岗去发招聘宣传单; 2、各低档及人群密级的地方贴招聘海报;3、同各劳务中介合作推荐;4、员内部推荐奖励;以上方法还是很难招到人,该咋做?
叶飞冲天2019-03-29 13:20
1个回答
儒思小秘
1、对保安工作的职责界限模糊不清;2、对保安人员的培训不到位,致使保安人员不知自己是干什么的。自然工作目标就显得更加不清晰,使人员缺乏归属感;3、保安人员工资偏低,使得这个岗位形成好汉不愿意干,赖汉干不了的局面;如果上述问题得到用人单位的很好解决,其实是用人单位需要解决自身认识问题。那么,可以与当地武警单位进行联系,选用武警退役人员,他们相对素质较高,责任感较强,加之用人单位的培训,短时间就可以适应工作的需要。
2019-03-29 13:2100