公司老总们不愿意放弃，造成的后果

自公司成立以来已十年，公司一直平平发展，例如在制度上，人事部制作完的制度，半年之久副总都不会主动返给人事部，工资方面，明明已经订的还会再返回，社保方面，已答案给涨的基数，也会返回

下一站·幸福2019-03-31 16:40