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转正1年后缴纳五险有何用工风险

小微教育培训机构新员工入职签订3个月试用期劳动合同,但公司保留随时优化解聘的权利且转正1年后才缴纳五险,如何将用工风险最小化。

凤舞九天80502019-04-03 09:17

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