员工生病不能正常工作，公司怎么办

员工入职五年，去年突发脑瘤，经过治疗已能正常工作。但自今年3月份以来又多次出现晕厥、抽搐等症状，威胁到生命，但医院又不给出具不能工作的证明，员工也是赖在单位不工作不离职。今年的11月16日该员工劳动合同到期，公司能以劳动合同到期不予续签为由终止劳动合同吗？

萌小主2019-04-04 19:00